À la suite de la pandémie de COVID-19, les entreprises du monde entier ont été confrontées à des défis sans précédent, les obligeant à repenser leur approche des espaces de bureau. Auchan, l'une des principales entreprises de vente au détail, a relevé ce défi de front et a réussi à transformer son environnement de bureau de 7 bâtiments à seulement 5 afin de créer un espace de travail hybride efficace.
Explorons leur histoire client inspirante et découvrons comment ils ont réalisé cet exploit remarquable.
Lorsque deux des bâtiments d'Auchan ont dû être fermés pour des raisons d'inefficacité énergétique, l'entreprise a dû relever le défi de déménager et de donner accès à ses employés tout en optimisant ses espaces de bureau pour une efficacité maximale.
Pour y parvenir, Auchan a procédé à une évaluation approfondie des solutions disponibles et a finalement fait le choix stratégique d'intégrer une plateforme complète de gestion de l'environnement de travail.
Avec la vision de créer un environnement de travail hybride qui pourrait accueillir un plus grand nombre d'employés que l'espace de bureau disponible ne le permet, Auchan a sélectionné avec soin une solution parfaitement intégrée à sa suite Google Workspace existante.
-- Cette décision stratégique visait à tirer parti les fonctionnalités avancées, les informations sur l'utilisation et les analyses de la plateforme pour obtenir de précieuses informations basées sur des données pour une allocation optimale des espaces de bureau en fonction des besoins réels.
En encourageant les employés à utiliser la fonction de réservation de bureaux du Comeen Workplace et à s'enregistrer aux bureaux qui leur ont été attribués, Auchan a favorisé une culture d'utilisation proactive de l'espace.
Les informations recueillies grâce aux analyses de Comeen Workplace ont servi de boussole, aider Auchan à prendre des décisions éclairées pour ajuster l'allocation de l'espace, créez des zones dédiées et optimisez les ressources disponibles en fonction des modèles d'utilisation.
Tout au long de son parcours avec Comeen Workplace, Auchan a adopté une nouvelle philosophie de travail axée sur l'optimisation de l'utilisation de l'espace de bureau tout en l'alignant sur le nombre d'employés présents.
Ils ont relevé le défi d'atteindre un ratio de 3 : 2 postes de travail par employé et a surveillé des indicateurs de performance clés tels que les réservations mensuelles moyennes, les enregistrements et les taux d'occupation des locaux. Ces indicateurs ont fourni des informations précieuses pour identifier les domaines à améliorer et adapter l'environnement de bureau pour mieux répondre aux besoins des employés.
Si vous souhaitez découvrir comment le leader du commerce de détail atteint ses objectifs et en savoir plus sur la manière dont Auchan a transformé ses bureaux en un espace de travail hybride efficace, vous pouvez télécharger le témoignage client complet.
Découvrez les stratégies, les défis et les idées qui ont propulsé Auchan vers le succès et trouvez une inspiration précieuse pour la transformation de votre propre lieu de travail.
Cliquez ici pour télécharger le témoignage client complet d'Auchan.
Les termes « lieu de travail » et « espace de travail » s'intègrent souvent parfaitement dans les conversations, ce qui donne lieu à des idées fausses quant à leur véritable signification.
Quels sont les avantages de l'utilisation de ChromeOS comme système d'exploitation pour l'affichage dynamique ?
Découvrez comment un logiciel de gestion des visiteurs peut renforcer la sécurité des bâtiments de votre entreprise, améliorer la communication et donner une belle apparence à votre entreprise.