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Stratégies pour mieux engager les employés de première ligne

U Enseigne adapte son siège social aux nouveaux modes de travail hybrides

Découvrez comment U Enseigne a intégré une solution de bureau hybride dans le quotidien de ses employés lors de son déménagement.

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Location

Rungis, FR

Employees

2200

Use case

Gestion des espaces de bureaux

Industry

Retail

Product

Réservation de bureau

The company
Système U est un distributeur français qui regroupe 1 700 supermarchés et emploie 70 000 personnes. U Enseigne intervient quotidiennement pour satisfaire les divers besoins du groupe, y compris les ressources humaines, les ventes et le support.

"Comeen a transformé notre manière de travailler au quotidien. Son intégration transparente avec Google Workspace simplifie nos opérations quotidiennes, tandis que le chat intuitif assure une communication fluide. Comeen organise notre personnel de manière efficace, devenant ainsi un atout précieux pour optimiser l'efficacité dans notre nouveau bâtiment."

Audrey Hillaert
Chef de projet RH
The challenge
U Enseigne devait passer de deux bâtiments à un seul site, le « Campus Sud », conçu pour le flex office et le télétravail.

Créez un espace unifié pour favoriser une collaboration fluide entre de nombreuses personnes dans un nombre restreint de bureaux.

Mettre en place un programme de télétravail de 2 jours par semaine.

Optimiser l'utilisation de l'espace et améliorer l'efficacité globale.

The result
L'entreprise a opté pour Comeen en raison de sa facilité d'utilisation au quotidien et de son intégration avec Google Workspace.

Les employés enregistrent désormais leurs jours de télétravail et planifient leurs visites au bureau sans difficulté.

Les nouveaux employés sont automatiquement synchronisés avec Comeen, ce qui diminue les tâches administratives.

U Enseigne a suivi des indicateurs clés de performance, tels que la présence des employés, les enregistrements et les taux d'occupation des espaces.

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