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Las medidas que se han tomado hasta ahora no tienen fines de marketing. Nuestros quioscos, que cuentan el número de personas en una tienda e informan a los transeúntes con un código de colores sobre el número de personas que hay en la tienda, son particularmente populares. Nunca habíamos recibido tantas solicitudes de clientes potenciales como las que hemos recibido desde el desconfinamiento. Pero Covid solo está acelerando las tendencias que ya existen.
El contenido distribuido en las tiendas debe ser relevante. — Benjamín Gauthier, director ejecutivo Comeen
Y tú, ¿qué opinas de tu modelo operativo después de la pandemia? Escríbenos a welcome@comeen.com, estaremos encantados de hablar de esto contigo y encontrar la mejor solución para tus necesidades.
La Copa Mundial de la FIFA ofrece a las organizaciones una oportunidad única para captar la atención de los empleados y transformarla en compromiso, conexión y experiencias compartidas. Gracias a la cartelería digital, las empresas pueden crear una experiencia coherente y fortalecedora de la cultura corporativa en todas sus ubicaciones, al tiempo que refuerzan sus estrategias de comunicación interna a largo plazo.
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El trabajo híbrido ha transformado la experiencia del lugar de trabajo: ya no se “diseña”, sino que se observa en tiempo real a través de datos, visibilidad de uso e inteligencia artificial. Las organizaciones de alto rendimiento ya no persiguen la oficina perfecta, sino que se enfocan en crear un entorno claro, medible y sin fricciones que realmente se adapte a la forma en que las personas trabajan.
Descubre por qué los objetivos ESG son ahora esenciales en el entorno laboral: impulsan la sostenibilidad, atraen a los mejores talentos, aumentan el compromiso y respaldan el rendimiento empresarial. Conoce cómo las herramientas digitales ayudan a las empresas a comunicar sus iniciativas ESG y a construir una organización responsable y preparada para el futuro.
