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Aproveche la comunicación de sus empleados y llévela a áreas estratégicas de su lugar de trabajo, en oficinas o fábricas. Llegue a todos de la misma manera con una comunicación sencilla y específica.
La señalización digital es la única herramienta de comunicación inclusiva. No necesita nada para estar informado: ni computadora, ni teléfonos, ni correo electrónico del trabajo, sin importar quién sea o dónde se encuentre.
Haz que tu contenido sea visible en las pantallas de televisión para todos gracias a Comeen.
Estamos integrados con sus soluciones de intranet LumApps, Simpplr, SharePoint, Yammer y su suite de colaboración.
Crea hermosas presentaciones de Google Slides o Microsoft PowerPoint y haz que la comunicación con tus empleados sea visible para todos los empleados.
80%
El 80% de los trabajadores de primera línea no tienen acceso a un correo electrónico laboral y sienten que no están bien informados sobre las noticias y actualizaciones de la empresa 😥
El estado del compromiso de los empleados
60%
El 74% de los empleados tienen la sensación de que se están perdiendo las noticias de la empresa debido a una mala comunicación interna 😮
encuesta
85%
El 85% de los empleados no trabajan en el lugar de trabajo. Solo el 15% de la fuerza laboral está realmente comprometida con su organización 🤯
Gallup, el estado del lugar de trabajo global
Desde nuestra plataforma de señalización digital, te ayudamos a que todo este contenido esté disponible en lugares estratégicos de tu empresa para que esté disponible para todos de la misma manera.
Completarás el eslabón perdido entre tu comunicación y motivarás a tus equipos para que regresen a la oficina.
Con nuestra plataforma, también podrás enviar este contenido y la nueva información directamente a los empleados en la herramienta que utilizan todos los días: Slack, Google Chat o Microsoft Teams.
Descubra 5 maneras de ayudar a sus empleados para que hagan un mejor trabajo para usted.
La gestión de espacios aporta más valor cuando los datos del entorno de trabajo y la experiencia del empleado están conectados. Al combinar el uso de los espacios, los datos operativos y el acceso a los servicios Workplace, las organizaciones pueden comprender y optimizar mejor sus espacios, al tiempo que simplifican la experiencia de los empleados en la oficina.
El trabajo híbrido plantea nuevos retos en el entorno laboral, pero un enfoque adecuado puede mejorar la experiencia del empleado. Estas son 7 funcionalidades clave que ayudan a reducir las fricciones, simplificar los días en la oficina y ofrecer una experiencia más fluida.
El trabajo híbrido ha transformado la gestión de los espacios de trabajo, convirtiendo la visibilidad en tiempo real de los espacios, la reserva flexible y el análisis del entorno laboral en elementos esenciales para optimizar el uso de las oficinas, mejorar la experiencia de los empleados y reducir los costes inmobiliarios.
